Central de Peritos Associados
Perícia Trabalhista
Cálculo de liquidação de sentença e verbas rescisórias
Laudo pericial em reclamações trabalhistas: liquidação de sentença, horas extras, adicional noturno, intervalos, equiparação salarial, verbas rescisórias, FGTS, contribuições previdenciárias e fiscais (INSS, IRRF). Cálculos atualizados pela TST e pelo CNJ.
Para que serve a perícia contábil trabalhista?
A perícia contábil trabalhista quantifica o crédito devido ao reclamante a partir da decisão judicial. O laudo apura cada verba — diferença salarial, horas extras, adicional noturno, intervalo do art. 71 CLT, FGTS, multa de 40%, férias, 13º, INSS e IRRF — aplicando a tabela do tribunal e atualizando até a data do cálculo. É solicitada principalmente em duas fases: (1) na inicial, como planilha de pedidos, e (2) na liquidação, para apuração do valor exato a executar. Também há perícia para impugnar cálculo do reclamante ou da reclamada em embargos.
Quem contrata perícia trabalhista
Advogados do reclamante
Para elaborar planilha de pedidos com fundamentação técnica, cálculo de liquidação após sentença e impugnação de laudo da reclamada.
Advogados da reclamada
Para impugnar a planilha do reclamante, apresentar contra-cálculo em embargos à execução e formular parecer técnico em audiência.
Empresas e RH
Diagnóstico prévio de passivo trabalhista: simulação de exposição em casos coletivos, conferência de cálculo de rescisão, auditoria de folha.
O que entregamos nesta area
Cálculo de liquidação de sentença trabalhista por todas as verbas deferidas
Apuração de horas extras, adicional noturno e reflexos em verbas correlatas
Diferença salarial por equiparação, desvio de função ou plano de cargos
Cálculo de FGTS não recolhido, multa de 40% e indenização do art. 477 CLT
Apuração de INSS, IRRF e contribuição para terceiros sobre o crédito apurado
Atualização monetária conforme Tema 1191 STF (IPCA + Selic) e tabela TST
Impugnação técnica a laudo pericial divergente
Parecer técnico de assistente em audiência de perícia ou pós-laudo
Cálculo de rescisão contratual conforme CLT, CCT/ACT e instrumentos coletivos
Conciliação técnica: simulação de cenários para acordo em audiência
Fundamentos legais e normativos aplicáveis
Toda pericia da Central segue normas tecnicas aplicaveis (NBC TP 01, NBC PP 01) e cita legislacao, sumula e jurisprudencia pertinentes — o que torna o laudo verificavel e auditavel por qualquer profissional do Direito ou Contabilidade.
CLT — Consolidação das Leis do Trabalho
Base legal de todas as verbas trabalhistas. Cálculos seguem expressamente os artigos 58, 59, 71, 73, 192, 467, 477, 478, 487 e correlatos. O laudo cita o dispositivo aplicado a cada parcela.
Tema 1191 STF e Tema 1239 TST — Atualização monetária
Define IPCA-E na fase pré-judicial e Selic na fase judicial para créditos trabalhistas, com a aplicação escalonada conforme ADC 58 STF. O cálculo usa exatamente os índices vigentes na data de cada parcela.
Súmula 264 TST — Hora extra
Define a base de cálculo da hora extra (remuneração do serviço extraordinário inclui parcelas de natureza salarial). Reflexos em DSR, férias, 13º, FGTS e aviso prévio seguem o disposto na súmula.
Súmula 437 TST e art. 71 CLT — Intervalo intrajornada
Após a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), o intervalo não concedido gera direito a uma hora extra apenas pelo período suprimido, com natureza indenizatória. Cálculos diferenciados conforme período anterior e posterior a 11/11/2017.
Lei 8.036/1990 — FGTS
Disciplina o FGTS. O laudo apura 8% sobre a remuneração mensal, multa de 40% sobre saldo, atualização pela TR/Selic conforme período e diferença em caso de subsalário.
Instrução Normativa SRFB 1.500 e Tema 1170 STF — IRRF
Define o regime de retenção do imposto sobre rendimentos do trabalho recebidos em atraso (RRA). Aplicamos a tabela vigente em cada competência, separando as parcelas para evitar incidência em alíquota máxima.
Perguntas frequentes
Quanto custa um cálculo de liquidação trabalhista?
Varia conforme a complexidade. Cálculos simples (poucas verbas, período curto) partem de R$ 600. Cálculos completos com horas extras, equiparação, INSS e IRRF entre R$ 1.500 e R$ 4.500. Após análise da sentença, enviamos proposta com prazo e valor fechado.
Em quanto tempo entrega o cálculo?
Cálculos simples em 3 a 5 dias úteis. Cálculos complexos (com várias verbas, período longo, equiparação) em 7 a 15 dias úteis após recebimento da sentença, contratos, fichas financeiras e CCT/ACT do período.
Quais documentos são necessários?
Sentença e acórdão com trânsito em julgado, contrato de trabalho, ficha financeira ou holerites do período, cartões de ponto, CCT ou ACT aplicáveis, TRCT (termo de rescisão) e — quando houver — cálculos anteriores apresentados pela parte contrária.
Vocês fazem cálculo para acordo?
Sim. Em audiência ou pré-audiência, geramos simulação com vários cenários (acordo à vista, parcelado, com ou sem INSS/IRRF) para subsidiar negociação. Útil para conciliar antes do cálculo definitivo de liquidação.
Atendem reclamada e reclamante?
Sim. Atuamos como assistente técnico de qualquer das partes ou como perito do juízo quando nomeados pelo juiz da Vara do Trabalho.
O cálculo segue a tabela do TST?
Sim. Usamos a planilha PJe-Calc TST com índices atualizados, observando a aplicação escalonada do Tema 1191 STF (IPCA-E até o ajuizamento, Selic após) e a tabela vigente do CNJ. Toda atualização monetária é demonstrada em memória de cálculo separada.
É possível impugnar tecnicamente o cálculo da outra parte?
Sim. Em embargos à execução ou impugnação a sentença de liquidação, elaboramos parecer técnico apontando os erros do cálculo apresentado pelo reclamante ou pela reclamada e indicamos o cálculo correto. O parecer tem natureza de prova técnica e é considerado pelo juízo.
Cálculo trabalhista pronto em até 15 dias
Envie a sentença e a documentação. Fazemos análise preliminar gratuita e devolvemos proposta com valor, prazo e estimativa do crédito apurado.